中国气象局党组近日印发《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》（以下简称《纲要》）目标任务分工方案（以下简称《分工方案》），深入贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，认真贯彻全国气象高质量发展工作电视电话会议精神，确保顺利实施、如期完成《纲要》各项目标任务。

　　《分工方案》围绕增强气象科技自主创新能力、加强气象基础能力建设、筑牢气象防灾减灾第一道防线、提高气象服务经济高质量发展水平、优化人民美好生活气象服务供给、强化生态文明建设气象支撑、建设高水平气象人才队伍、强化组织实施等方面制定32项共129个任务，并明确各项任务的牵头单位、参与单位和对接单位。

　　围绕抓好《纲要》落实，《分工方案》明确五方面要求。

　　一要强化组织领导。各单位党组（党委）要进一步提高政治站位，落实主体责任，将《纲要》各阶段的目标任务，与落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《全国气象发展“十四五”规划》和各专项规划、工作方案以及地方党委、政府决策部署等有序衔接，统筹谋划推进。

　　二要抓好重点工作。各单位党组（党委）要对照《纲要》和《分工方案》，系统梳理各项任务，抓住关键、持续攻坚、重点突破。要把高质量发展的要求贯彻到气象现代化建设全过程，紧紧围绕国家经济社会发展重大战略实施需求，积极融入、主动作为。

　　三要完善工作机制。各省（自治区、直辖市）气象局要积极沟通地方党委、政府，研究制定本地分工实施意见或方案，用好省部合作平台，加快推进当地气象高质量发展。各内设机构要按照职责分工主动对接中央和国家机关有关部门，积极谋划推动签署新一轮部际、局校、局企等合作协议或备忘录。各单位要持续强化保障，建立完善推动《纲要》实施的工作机制。

　　四要形成工作合力。各牵头单位要加强协调沟通，明确《纲要》落实举措；各参与单位要积极配合，形成工作合力。中国气象局还将推进高质量发展试点示范建设，探索形成可复制、可推广的经验和做法。

　　五要加强评估督查。《纲要》实施的重点目标任务将纳入年度综合目标考评和专项督查范围，贯彻落实情况也将作为领导干部年度考核和干部选拔任用能力业绩的重要参考内容。

　　（数据来源中国气象报社）