本会的组织原则是民主集中制。领导机构的产生和重大事项的决策，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。负责人是指会长、副会长和秘书长。最高权力机构是会员大会，会员大会每年召开一次。其职权是：
（一）制定和修改协会章程；
（二）选举和罢免理事会成员；
（四）制定会费标准；
（五）审议理事会的工作报告和财务报告；
（六）决定协会终止事宜；
（七）决定其他重大事宜。
协会设理事会。理事人数不超过会员人数的1/3。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会任期3年，到期应召开会员大会进行换届选举。理事由会员大会采用无记名投票表决方式选举产生。理事会的职责：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举、罢免本会的会长、副会长；
（三）筹备召开会员大会；
（四）向大会报告工作和财务状况；
（五）批准会员的吸收；
（六）决定本会办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立和撤消；
（七）决定秘书长、副秘书长和各机构主要负责人的聘免；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（十一）决定其他重大事项。
本会设会长1人，副会长2人，会长是协会的法定代表人。
本会会长、副会长任期三年，任期已满，可连选连任，但原则上不超过两任。因特殊情况需延长任职的，须经会员大会2／3以上会员表决通过，并报业务指导单位审查并经登记管理机关批准同意后方可任职。
本会会长行使下列职权：
（一） 召集或主持理事会；
（二） 提名秘书长人选，交由理事会决定。
（二） 检查会员大会、理事会决议的落实情况；
（三） 代表本会签署有关重要文件。
（四）章程规定的其他职权。
本会设秘书处作为协会常设办事机构，由秘书长负责。秘书长一名，一般为专职，实行聘任制，负责处理本会日常事务工作，秘书长职责为：
（一） 主持秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二） 提名副秘书长和各机构主要负责人人选，交由理事会决定。
（三） 协助会长与副会长的管理工作，协调管理各部门主要人员的工作，对协会人事管理提供指导与协助。
（四） 协调各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（五） 处理其他日常事务。