“坚持以党建为引领，把‘三联促三动’工作机制作为深化支部党建工作的重要抓手，凝聚合力促发展！”

　　“上下游携手、左右岸联动，跑出气象高质量发展加速度！”

　　“以‘联’促‘动’、以‘动’增‘效’，为推进气象科技能力现代化和社会服务现代化汇聚磅礴力量！”

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　　9月29日，中国气象局机关党委（巡视办）召开深化“三联促三动”工作机制调度会。中国气象局内设机构、直属单位和相关省（自治区、直辖市）气象局的代表结合实际，通过鲜活的案例、真情实感的讲述，交流以“三联促三动”工作机制促进党建与业务深度融合的经验和成果，并深入研讨未来工作方向。

　　从2022年底发布通知建立健全气象业务主动互动联动机制，到2023年3月“三联促三动”工作机制正式建立，再到今年4月通报“三联促三动”典型案例，中国气象局党组高位谋划，持续优化顶层设计，全国气象部门各级党组织积极响应，聚焦防灾减灾、科技创新、粮食安全、重大活动保障等，与外部门2000余个基层党组织横向联学共建；强化资源整合、信息共享，国省市县四级党组织纵向联创互学上万余次。

　　如今，这一机制作为气象部门全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实《关于推进中央和国家机关基层党组织建设高质量发展的实施意见》的有力抓手，以及破解党建与业务“两张皮”的关键一招，不仅有效提升了党建工作质量和效果，更充分发挥了高质量党建在进一步全面深化气象改革、推进气象科技能力现代化和社会服务现代化中的引领保障作用。

　　联学凝聚思想 激发自觉担当使命

　　思想是行动的先导，推动党建与业务深度融合，首先要夯实思想根基。气象部门各级党组织通过联学形成共识，进一步提升党建与业务融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为业务发展奠定思想基础。

　　中国气象局应急减灾与公共服务司党支部坚持高站位、高标准，与国务院研究室、应急管理部等10余个部门开展理论联学，深化对习近平总书记关于气象工作重要指示精神的理解认识，增强决策服务材料的指向性和针对性，切实增强走好践行“两个维护”第一方阵、筑牢气象防灾减灾第一道防线的凝聚力。

　　国家气象信息中心党委牢固树立全国气象部门“一盘棋”思想，加强联学联建联创，锚定监测精密、预报精准、服务精细，推动人工智能和大数据在气象业务中的深度应用。

　　陕西省气象局应急与减灾处党支部与省农业农村厅种植业处党支部等开展“理论一起学 党课联合讲”活动，在互动交流中强化政治责任，提高政治站位，为协同配合做好气象防灾减灾体系建设夯实思想基础。

　　广东省气象局党组则推动11个“四强”党支部与9个“模范机关”党支部开展“1对N”结对共建模式，充分发挥先进党组织的示范引领作用，形成“比学赶超”的浓厚氛围，让基层党建焕发勃勃生机。

　　安徽省黄山市气象局第二党支部坚持用党的创新理论培根铸魂，与省气象局团委联办“鸿雁助飞 奋楫争先”青年学术沙龙，以联学明确业务发展思路。

图为安徽省黄山市气象局举行2023年首场“鸿雁助飞 奋楫争先”安徽气象青年学术沙龙活动现场 黄山市气象局供图

　　联建强化实效 促进互动链条融合

　　业务工作推进到哪里，党建工作就要跟进到哪里。在联学激发思想共鸣的基础上，气象部门各级党组织通过跨部门、跨单位、跨系统的上下联动和横向协同，有效破除业务“孤岛”，疏通工作“堵点”，推动党建与业务在更宽广领域内的联动合作。

　　国家气象中心天气预报室党支部打造国省联动、前后方协作的重大活动气象保障模式，建立动态会商机制，圆满完成第17届太平洋运动会、中国—中亚峰会等重大活动气象保障。

    图为中央气象台首席预报员指导中国—中亚峰会专项活动气象台工作人员制作预报服务产品 陕西省气象局供图

　　中国气象局地球系统数值预报中心党委坚持“聚天下英才而用之”，推进国省统筹研发，汇聚全国气象部门和国家级科研业务单位数值预报力量参与关键核心技术攻关，成立临时党支部做实主动互动联动，协力唱好雄壮有力的数值预报研发机制“大合唱”。

　　江苏省气象服务中心党支部加强与能源及电力部门联动合作，建立健全应急联动机制，确保了今夏四轮持续高温期间的电力供应安全。

　　辽宁省气象服务中心党支部与省电力科学研究院联手启动电力行业气象专员工作，定制预报预警服务。

　　甘肃省气象局党组与省人大法工委在气象法律法规专项执法检查及气象立法等方面进一步加强合作。

　　四川省眉山市气象局机关第二党支部与市农业农村局、眉山职业技术学院、南充市气象局等联合创办特色农业气象服务中心，服务保障柑橘等农业支柱产业的能力不断提升。

　　如今，“三联促三动”工作机制的生动实践在全国气象系统以看得见、摸得着的成效，助力推进气象科技能力现代化和社会服务现代化。

　　联创拓展机制 联动提升发展效能

　　联创是推动业务取得实效的关键环节，各级党组织因地制宜、因事而联，将党建融入气象业务核心，不断将“三动”成果作为检验“三联”成效的“试金石”。

　　统筹多方资源，强化科技创新的协同与联动。中国气象局科技与气候变化司党支部构建了党建引领科技创新的有效机制，与北京邮电大学、中国科学院地理科学与资源研究所、京津冀国家技术创新中心党支部开展“科技强国 气象先行”主题党日活动，推动在信息技术、气候变化、低空经济、颠覆性技术成果转化等方面深化合作。

　　湖北省武汉国家基本气象观测站党支部与中国气象局武汉暴雨研究所第二党支部发挥各自优势，互相启发，探索形成“探风雨 测未来”党建品牌，并开发党建品牌主题的“武汉天气”APP，将党建成果转化为实实在在的业务推动力。

　　机制是实践的保障，只有建立起长效机制，党建与业务才能真正深度融合——

　　贵州省气象局党组印发一系列工作方案，长效推进党建业务深度融合，全省基层党组织累计开展联学活动550余次，有效破解党建和业务“两张皮”难题，进一步提升了工作效能。

　　内蒙古自治区气象局党组在“十四冬”期间建立了全区气象部门党组、党总支（机关党委）、党支部、党小组、党员全覆盖的“五级示范抓引领机制”，有效带动各级气象部门形成上下贯通的强大合力。

　　宁夏回族自治区气象科学研究所党支部深化与农业农村等部门的合作，逐步建立常态化联合会商、联合发布、联合调查等规范化业务流程及机制，农业气象信息渠道更加通畅，服务质量和针对性明显提升。

　　下一步，气象部门将继续深入贯彻落实党的二十届三中全会关于深化党的建设制度改革的决策部署，持续巩固、深化和拓展“三联促三动”工作机制，深挖其内涵，创新载体形式，积极探索党建与业务深度融合发展的新路径，以高质量党建引领气象高质量发展，为气象改革发展注入新动能。

（来源中国气象报社）