4月18日，中国气象局召开电视电话会，深入解读2024年气象部门目标考核优化的原则、框架体系、考核方式和考核办法，更好推动工作落实，以高质量考核指标推动气象高质量发展。局党组成员、副局长张祖强出席。

　　中国气象局按照公平科学、突出重点、简化条目、突出实物工作量、加强统筹衔接的原则，优化调整2024年气象部门目标管理指标体系。相较2023年，指标数量大幅精简，更加注重连续性和衔接性。

　　会议强调，要深刻领会目标考核的重要意义。目标考核是落实党中央、国务院重大决策部署，引领气象高质量发展的“指挥棒”；是评价落实中国气象局党组部署，衡量干事创业实效的“刻度尺”。要准确把握目标考核体系的鲜明导向，加强与原有考核指标前后衔接，建立容错机制并及时改进优化；把握目标考核体系的核心要义，精简考核指标，以实物工作量贯穿考核全过程，突出考核公平性；横向把握考核指标与气象高质量发展评估指标的关系，纵向把握国省市县四级考核指标之间的关系，前后把握当前考核指标与原指标之间的关系。考核单位和被考核单位要加强主动互动联动，强化过程管理，减轻基层负担，以科学精准的目标考核推动全年各项重点任务落实落细。

　　（转自中国气象报社）