11月12日，中国气象局机关党委（巡视办）召开气象部门党组（党委）成员基层党建联系点工作交流研讨会。来自中国气象局直属单位和相关省（自治区、直辖市）气象局的代表结合实际，分享基层党支部工作联系点实践经验和创新成果，围绕进一步完善联系点工作机制深入探讨，推动基层党建工作提质增效。

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化党的建设制度改革作出战略部署。近年来，中共中央组织部、中央和国家机关工委等也相继出台文件，对党组（党委）成员落实基层党建联系点工作提出要求。

自2020年《关于加强全国气象部门党组（党委）成员基层党支部工作联系点工作的通知》印发以来，全国气象部门党组（党委）全面落实“四个一”工作机制（即每名党组（党委）成员每年要到联系点党支部听取一次工作汇报、讲一次党课、开展一次调研、参加一次组织生活），压实党组（党委）成员“一岗双责”抓党建的政治责任，强化基层党组织政治功能和组织功能，为加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化提供坚强保障。

高位部署谋篇布局

打造基层党建“源动力”

中国气象局党组高度重视基层党建联系点工作，将其作为层层压实党建工作责任、提高党支部建设质量、树立大抓基层鲜明导向的重要抓手，推动气象系统党的建设和气象事业相互促进、同步高质量发展。

以上率下“抓”到位。中国气象局党组坚持率先垂范，以身作则，形成层层带动的良好局面。党组书记、党组成员严格落实“四下基层”工作制度，深入国家气候中心、国家气象中心、气象干部培训学院等单位党支部联系点和青年理论学习小组联系点，带头学习党的创新理论，深入解读党的方针政策，用生动的案例、质朴的语言把党的路线、方针、政策讲明讲准，帮助基层党支部指导实践、破解难题。局党组还坚持把谈心谈话作为干部日常监督的重要举措，深入了解干部职工的思想动态、履职表现和工作，以“身到心到”的实际行动助推联系点党支部焕发活力、提升能力。

压实责任“促”到位。在局党组领导下，各级党组织积极压紧压实工作责任，将联系点工作具体化、常态化。国家气候中心党委建立了“人人都有联系点、个个用心抓支部、支部都有常委抓”的工作模式，实现党委常委对所有党支部的全覆盖指导，形成上下联动的党建工作格局。青海省气象局党组每半年听取党组成员履行管党治党“一岗双责”情况汇报，将分管单位和基层党建联系点工作纳入汇报内容，推动党建工作具体化、精准化、常态化。

言传身教示范引领

凝聚干事创业“内动力”

党建引领是推动基层治理提质增效的必由之路，推动基层党建提质增效，离不开党员、干部的示范引领和创新实践。

入脑入心“讲”到位。安徽气象部门党组织将党课与地方发展实际紧密结合，推动党中央决策部署和省委、市委、县委要求在支部“落地生根”；今年以来，山东省气象局党组深入联系点开展工作50余次，形成了“人人扛责任、用心抓基层”的良好局面；中国华云气象科技集团有限公司党委委员带头讲授专题党课，组织各支部开展党纪学习教育读书班，形成良好学习氛围。

把握重点“帮”到位。中国气象局地球系统数值预报中心党委注重在联系点工作中倾听基层需求，帮助职工解决实际问题，同时创新人才工作规则，激励干部职工岗位建功；四川省气象局党组将基层联系点工作与落实“四下基层”制度等有机结合，解决基层重难点问题近百项，联动效应显著。

党建业务深度融合

激发高质量发展“新活力”

气象部门积极探索党建成果与业务发展的互促互融，充分发挥高质量党建在进一步全面深化气象改革、推进气象科技能力现代化和社会服务现代化中的引领保障作用。

党建业务“融”到位。北京市气象局党组将门头沟区气象局作为党支部工作联系点，在助其开发气象AI人“灵西”、气象生态价值转化等方面取得显著成效。贵州省气象局党组成员每年深入基层党支部联系点调研指导工作，积极探索“气象+”模式，把为基层办实事解难题作为着力点。

创新做法“落”到位。内蒙古自治区气象局党组以点带面，开创“高分卫星+文物保护”服务新模式；山东省气象局党组探索建立国省市县党建四级联动长效机制，在研发海陆一体智能网格预报产品、推进“嗡嗡天气”蜂业气象服务平台等创新项目中取得新进展。

根深才能叶茂，本固才能枝荣。气象部门将进一步加强基层党支部联系点工作，不断探索实践，让党的组织优势、制度优势转化为推动气象高质量发展的强大动力。

（来源中国气象报社）